会计制度设计技能训练

第一章 会计制度设计技能训练概述

第一节 会计制度设计技能训练的要求

第二节 会计制度设计技能训练大纲

第三节 技能训练企业的概况

第二章 会计制度设计的理论技能训练

第三章 会计制度设计的方法技能训练

第四章 主要会计制度设计技能训练

第一节 会计制度总则设计技能训练

第二节 会计组织系统设计技能训练

第三节 会计科目设计技能训练

第四节 会计凭证设计技能训练

第五节 会计账簿设计技能训练

第六节 财务会计报告设计技能训练

第七节 会计核算组织程序设计技能训练

第八节 会计档案管理制度设计技能训练

第九节 内部监督与内部稽核制度设计技能训练

第十节 会计电算化制度设计技能训练

第五章 主要会计事务处理业务制度设计技能训练

第一节 货币资金处理制度设计技能训练

第二节 投资与筹资业务制度设计技能训练

第三节 采购与付款业务制度设计技能训练

第四节 销售与收款业务制度设计技能训练

第五节 成本费用业务制度设计技能训练

第六节 存货业务制度设计技能训练

第七节 固定资产业务制度设计技能训练

第八节 工程项目业务处理制度设计技能训练

第九节 担保业务处理制度设计技能训练

第十节 预算管理制度设计技能训练

第十一节 责任会计制度设计技能训练

《会计制度设计技能训练》的内容以《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业内部控制制度基本规范》和《内部会计控制规范》等法律法规为依据设计，力求符合最新的法律规范。在具体内容设计上，借鉴了部分上市公司较好的财务会计管理制度，吸收了理论界和实际工作者的最新研究成果以及国外相关的研究内容，具有一定的创新性和学术前瞻性。
　　设计了基本技能训练、综合技能训练和社会实践等三个部分的技能训练内容。既有基本知识、基本技能的训练，又有综合技能训练，还有社会实践项日。通过技能训练，能够使学牛全面、综合地掌握相关知识和技能。
　　以中国鹏旭彩印有限公司的部分资料设计技能训练的内容。技能训练的内容紧紧围绕企业会计工作的实际进行，具有高度的可操作性，而且还引用了许多上市公司成功的会计制度设计案例，便于会计实际工作的借鉴和应用。