出版社:兰州大学出版社
年代:2006
定价:34.0
劳动和社会保障法制是关乎国家经济发展、社会稳定和人权保障的重要法律制度。这两项制度的建立和完善不仅在我国社会主义初级阶段有重要现实意义,也是目前世界各国共同关心的问题。本教材以马克思主义为指导思想,以世界劳动和社会保障法起源和发展以及不同类型国家的立法状况等为研究背景和借鉴资料,对我国现行劳动和社会保障制度,从总论编、制度编、运行编三个方面,或详或简地进行了研究和分析,并配之以“理论探讨及典型案例”,以体现通俗易懂、学以致用的特点。
第一编 劳动法总论 第一章 劳动法概述 第二章 我国劳动法的历史 第三章 国际劳动立法 第四章 劳动法律关系第二编 劳动法分论 第五章 劳动就业 第六章 劳动合同和集体合同 第七章 工资 第八章 工作时间和休息休假 第九章 劳动安全卫生 第十章 女职工和未成年工特殊保护 第十一章 职业技能开发 第十二章 劳动争议处理第三编 社会保障法总论
第一编 劳动法总论 第一章 劳动法概述 第二章 我国劳动法的历史 第三章 国际劳动立法 第四章 劳动法律关系第二编 劳动法分论 第五章 劳动就业 第六章 劳动合同和集体合同 第七章 工资 第八章 工作时间和休息休假 第九章 劳动安全卫生 第十章 女职工和未成年工特殊保护 第十一章 职业技能开发 第十二章 劳动争议处理第三编 社会保障法总论 第十三章 社会保障概述 第十四章 社会保障法的基本理论 第十五章 具有中国特色的社会保障法律体系的建立第四编 社会保障法分论 第十六章 社会保险法律制度概述 第十七章 养老保险法律制度 第十八章 失业保险法律制度 第十九章 医疗保险法律制度 第二十章 工伤保险法律制度 第二十一章 生育保险法律制度 第二十二章 社会救助法律制度 第二十三章 社会福利保障法律制度 第二十四章 优抚安置保障法律制度 第二十五章 社会保障关系法律制度 第二十六章 社会保障基金法律制度 第二十七章 社会保障管理法律制度 第二十八章 社会保障的社会化管理服务 第二十九章 社会保险争议及处理
本书以中华人民共和国劳动与社会保障法律的相关内容为主线,参考了国内外的一些理论观点和资料,力争为读者提供具有新意且实用的劳动与社会保障法律知识。在编写时除重视劳动与社会保障法律基本理论的阐述外,力求突出其实践内容的介绍。本书可作为高等院校法学专业教材,也可以作为社会实践工作者的法律参考书。
本书以中华人民共和国劳动与社会保障法律的相关内容为主线,参考了国内外的一些理论观点和资料,力争为读者提供具有新意且实用的劳动与社会保障法律知识。在编写时除重视劳动与社会保障法律基本理论的阐述外,力求突出其实践内容的介绍。本书可作为高等院校法学专业教材,也可以作为社会实践工作者的法律参考书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 劳动和社会保障法学站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 21世纪高等学校法学专业应用型系列教材 | ||
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出版地 | 兰州 | 出版单位 | 兰州大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 34.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 332 | 印数 | 2000 |
劳动和社会保障法学是兰州大学出版社于2006.03出版的中图分类号为 D922.5 ,D922.182.3 的主题关于 劳动法-中国-高等学校-教材 ,社会保障-法规-中国-高等学校-教材 的书籍。