传递

书籍简介:

本书作者罗恩·华莱士认为那些最重要的领导力经验都来自于他所在的UPS公司的同事。在书中，通过与读者分享各色故事，讲述了与之共事的人、克服的挑战以及UPS公司付诸的基本原则和准则。揭秘了UPS公司的独特秘方——文化——让其能远胜那些不团结、不进步的其他公司。他劝诫公司领导除发展公司计划外还应发展公司员工。正如他所言，在UPS的工作经历让他成了团队合作的骨灰级玩家。

书籍规格:

书籍信息归属:

传递是金城出版社于2016.10出版的中图分类号为 F637.121 的主题关于 邮电企业－企业文化－研究－美国 的书籍。