书籍简介:

本书介绍人力资源管理的概念、研究对象、职能、特征和发展趋势；企业组织机构设置的原则、形式及必须创建的环境；工作岗位调查、分析、评价；人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；员工招聘的程序、策略、实施步骤；员工培训的目的、制度、计划、类别、方法、评估；绩效管理的程序、考评体系和实施方案；薪酬、福利；社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；劳动关系及劳动合同的订立、变更、解除、终止，违反劳动合同的责任、劳动争议的处理制度。

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书籍详细信息
书名	现代企业人力资源管理站内查询相似图书
丛书名	21世纪公共管理系列教材
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出版地	广州	出版单位	华南理工大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	29.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

现代企业人力资源管理是华南理工大学出版社于2003.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－高等学校－教材的书籍。