应用型工伤保险条例

工伤保险条例

第一条 【立法宗旨】

第二条 【适用范围】

(1)哪些单位应当参加工伤保险

(2)农民工是否有权利参加工伤保险农民工参加工伤保险有哪些特殊规定

(3)建筑工人是否有权获得工伤保险待遇

(4)个人独资企业的职工是否有权获得工伤保险待遇

(5)铁路企业职工参加工伤保险有哪些特殊规定

(6)煤矿企业参加工伤保险有何特殊要求

第三条 【工伤保险费的征缴】

第四条 【用人单位在工伤保险中的责任】

(1)用人单位在安全生产方面有哪些责任

(2)职工在安全生产方面有哪些权利和义务

(3)用人单位在工伤保险方面有哪些权利和义务

(4)职工在工伤保险方面有哪些权利与义务

(5)雇工合同中“工伤概不负责”的条款是否有效

第五条 【工伤保险工作的管理部门】

(1)工伤保险工作的行政管理部门和具体业务经办机构是什么

第六条 【工伤保险政策的制定】

第七条 【工伤保险基金的构成】

(1)工伤保险基金的构成

第八条 【工伤保险费率的确定】

(1)如何确定工伤保险缴费费率

第九条 【行业差别费率及档次的规定】

(1)调整行业差别费率档次有何程序

第十条 【工伤保险费缴费主体及费基】

(1)工伤保险费的缴纳主体有哪些

(2)如何进行工伤保险费缴费申报应缴数额如何确定

(3)如何缴纳工伤保险费未按规定缴纳工伤保险费的应如何处理

第十一条 【工伤保险基金的统筹层次】

(1)铁路等特殊行业工伤保险统筹有何特殊规定j

第十二条 【工伤保险基金的管理】

(1)工伤保险基金的管理有哪些规定

(2)工伤保险基金使用方向和支出项目的具体内容有哪些

第十三条 【工伤保险储备金】

(1)如何提取工伤保险储备金

(2)如何管理和使用工伤保险储备金

第十四条 【工伤的类别】

(1)如何理解“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形

(2)什么是职业病哪些属于职业病

(3)如何诊断与鉴定职业病

(4)司机因公外出造成交通事故，是否应认定为工伤

(5)如何理解“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形

(6)如何理解“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”

第十五条 【视同工伤的情形】

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