思想者

第1章 你确定吗第2章 爱尔兰童年第3章 希腊智慧第4章 婆罗洲之课第5章 金种子第6章 商学院第7章 安提戈涅的挑战第8章 父亲之死第9章 家就是城堡第10章 圣迈克和圣乔治第11章 组合式人生第12章 房地产买卖第13章 厨房和书房第14章 孩子的狗窝第15章 家务事

第1章 你确定吗第2章 爱尔兰童年第3章 希腊智慧第4章 婆罗洲之课第5章 金种子第6章 商学院第7章 安提戈涅的挑战第8章 父亲之死第9章 家就是城堡第10章 圣迈克和圣乔治第11章 组合式人生第12章 房地产买卖第13章 厨房和书房第14章 孩子的狗窝第15章 家务事第16章 大师时期第17章 带着麦克风去旅行第18章 人生七十古来稀

过着作家、主持人、教授“组合式人生”的管理大师汉迪将他的过去娓娓道来，他还不忘那些在他生命中留下印记的人和事。 你会看到一个害羞的爱尔兰小男孩，一个在牛津大学里苦读亚里士多德的哲学系学生。 你也会为那个在婆罗洲丛林里打拼的壳牌公司高级主管担心，更会了解到汉迪是如何创建英国商学院的。 当然你也会惊讶于一个管理大师如何在培养神职人员的学院里做个学监 …… 在这本自传中，汉迪跳出管理学领域，深刻地审视过去，发掘伴随自己人生转折点所产生的种种问题与困境。 故事的跌宕起伏不仅代表汉迪生命的起承转合，也让我们好好思考“生命的意义到底为何”。

德鲁克之后，管理界倾听谁的声音？当代最知名的管理大师；管理界的预言家、哲学家，以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。本世纪最具创见的组织行为大师，《金融时报》十大管理名师的第二名。德鲁克与汉迪被分别誉为大西洋西岸的管理翘楚。
　　如果说德鲁克开创了管理学这个学科，属于现代管理学的开山鼻祖的话，那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进，探究组织和人以及社会三者之间的关系问题，为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么，汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系，查尔斯·汉迪关注的是人本身。
[查尔斯·汉迪的主要贡献]
　　汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大，属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点，低声地在提倡营利，大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨：什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会？汉迪在西方社会一生的体验使他相信：个人的自由与独立，要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师，更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。
　　查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。主要贡献包括：
　　○ 自雇工作者
　　○ 适当的自私
　　○ 联邦制组织
　　○ 三叶草组织
　　○ 3I组织
　　○ 甜甜圈原理
　　○ 四种管理文化
　　○ 中国式契约
　　○ S型曲线
　　○ 权力补贴（逆向授权）


德鲁克之后，管理界倾听谁的声音？当代最知名的管理大师；管理界的预言家、哲学家，以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。本世纪最具创见的组织行为大师，《金融时报》十大管理名师的第二名。德鲁克与汉迪被分别誉为大西洋西岸的管理翘楚。
　　如果说德鲁克开创了管理学这个学科，属于现代管理学的开山鼻祖的话，那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进，探究组织和人以及社会三者之间的关系问题，为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么，汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系，查尔斯·汉迪关注的是人本身。
[查尔斯·汉迪的主要贡献]
　　汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大，属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点，低声地在提倡营利，大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨：什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会？汉迪在西方社会一生的体验使他相信：个人的自由与独立，要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师，更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。
　　查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。主要贡献包括：
　　○ 自雇工作者
　　○ 适当的自私
　　○ 联邦制组织
　　○ 三叶草组织
　　○ 3I组织
　　○ 甜甜圈原理
　　○ 四种管理文化
　　○ 中国式契约
　　○ S型曲线
　　○ 权力补贴（逆向授权）
　　汉迪通过描述自己理论、思想形成的经历以及他身边对他产生重要影响的人，告诉我们他是怎样思考问题的，他是怎样成长和学习的 ——在孩童时代他父亲是怎样教育他的；他在壳牌工作时是怎样工作的；在他成为管理大师后他又是如何思考管理以及社会问题的。

　　通过这本书，我们不但可以一览管理大师的成长历程与思想精华，还可以从他富有哲学的思想中反思我们的价值观，组织的发展以及什么是我们的工作生活的核心，怎样才能觉得满足？


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