书籍简介:

本书将人力资源管理近50项工作，按人力资源的职能分为11章。

内容摘要:

　　实务＋工作模板＋工具表单＋工作流程的四大卖点，是本书的核心竞争力。本书从专业的角度，介绍了人力资源管理部门和人员的工作职责和工作规范，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划、岗位分析与设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导，它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准(包括制度模板、工具表单和工作流程)，简洁、直管，具有很强的可操作性。本书是人力资源管理者的案头书和枕边书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理职位工作手册站内查询相似图书
丛书名	至尊企业至尊执行
	9787115129338 如需购买下载《人力资源管理职位工作手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	288	印数

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书籍信息归属:

人力资源管理职位工作手册是人民邮电出版社于2005.01出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－手册的书籍。