出版社:新华出版社
年代:2015
定价:25.0
本书在国际背景下从不同角度探讨了雇佣关系。包括不同类型的培训对员工自愿离职行为的影响,高中强制志愿者或工作经历对青年就业和工资的影响,失业对职业升迁的影响以及工业关系环境及其他影响合同期的因素。是一部人力资源管理专著。
书籍详细信息 | |||
书名 | 世界工作的实证调查站内查询相似图书 | ||
9787516615881 如需购买下载《世界工作的实证调查》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 新华出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 英文 |
尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 190 | 印数 | 50 |
世界工作的实证调查是新华出版社于2015.3出版的中图分类号为 F249.1 的主题关于 人力资源管理-研究-世界-英文 的书籍。