书籍简介:

本书共分8章，包括任职资格认证与管理、组织环境与文化建设、工作分析与职位描述、人力资源甄选与聘任、员工培训管理制度、新酬福利设计与管理、员工日常管理规定、员工绩效考核与改进。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源规范化管理文案站内查询相似图书
丛书名	企业规范化管理系列丛书
	9787505843219 《人力资源规范化管理文案》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸		装帧	平装
页数		印数

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人力资源规范化管理文案是经济科学出版社于2004.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理的书籍。