书籍简介:

本书是作为企业核心资源的人力资源管理研究教程，在企业众多资源中人力资源起纽带作用。人力资源投资水平以及人力资源管理对于企业运营都具有重大影响。书中讲解了人力资源投资水平直接影响企业经营效率，决定企业价值的创造能力。有效的人力资源管理能够充分发挥人力资源的作用，并促进人力资源与其他财务资源的有机结合，增强企业竞争力，提升绩效水平。

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书籍详细信息
书名	人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响站内查询相似图书
	9787557013189 如需购买下载《人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	广东旅游出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	41.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响是广东旅游出版社于2018.6出版的中图分类号为 F272.3 ,F272.5 ,F272.921 的主题关于企业管理－人力资源管理－影响－企业绩效－研究 ,企业内部管理－影响－企业绩效－研究的书籍。