当代中国公务员制度

第一章 导论 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员与公务员制度的含义 第二节 公务员制度的制度形式、功能与重要意义 阅读材料 思考题第二章 典型国家公务员制度的产生与发展 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 典型国家公务员制度产生的历史条件 第二节 典型国家公务员制度发展概述 第三节 典型国家公务员制度的基本原则

第一章 导论 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员与公务员制度的含义 第二节 公务员制度的制度形式、功能与重要意义 阅读材料 思考题第二章 典型国家公务员制度的产生与发展 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 典型国家公务员制度产生的历史条件 第二节 典型国家公务员制度发展概述 第三节 典型国家公务员制度的基本原则 阅读材料 思考题第三章 中国古代官员制度 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 中国古代选官的理论 第二节 中国古代官员的选拔制度和等级制度 第三节 中国古代官员的其他管理制度 阅读材料 思考题第四章 当代中国公务员制度的建立与发展 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 当代中国公务员制度产生的历史背景 第二节 当代中国公务员制度的建立过程 第三节 当代中国公务员制度的基本原则和法律法规体系 阅读材料 思考题第五章 当代中国公务员的条件、义务和权利 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 当代中国公务员的范围 第二节 公务员的条件、义务和权利 第三节 公务员的管理体制和管理机构 阅读材料 思考题第六章 当代中国公务员的职务与级别 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 职位分类模式和品位分类模式 第二节 当代中国公务员职务与级别设计的指导思想 第三节 当代中国公务员职位类别的划分 第四节 当代中国公务员的职务序列 第五节 当代中国公务员的级别制度 阅读材料 思考题第七章 当代中国公务员的入口管理和出口管理 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的录用 第二节 公务员的职位聘任 第三节 公务员的辞职辞退 第四节 公务员的退休 阅读材料- 思考题第八章 当代中国公务员的考核与奖惩 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的考核 第二节 公务员的奖励 第三节 公务员的惩戒 阅读材料 思考题第九章 当代中国公务员的职务任免与职务升降 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的职务任免 第二节 公务员的职务晋升 第三节 公务员的降职 阅读材料 思考题第十章 当代中国公务员的培训、交流与回避 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的培训 第二节 公务员的交流 第三节 公务员的回避 阅读材料 思考题第十一章 当代中国公务员的工资福利保险 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的生活待遇 第二节 公务员的工资 第三节 公务员的福利 第四节 公务员的保险 阅读材料 思考题第十二章 公务员的权利救济、违反公务员制度的法律责任 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 公务员的申诉 第二节 公务员的控告 第三节 违反公务员制度的法律责任 阅读材料 思考题第十三章 当代中国公务员制度的改革 学习目标 重点内容提示 重要概念 第一节 典型国家公务员制度改革概述 第二节 典型国家公务员制度改革的借鉴意义 第三节 当代中国公务员制度改革 阅读材料 思考题附录 中华人民共和国公务员法参考文献

本教材紧扣《公务员法》的规定，在内容上按照“四大板块”展开：第一板块是公务员制度概述和中外公务员制度的历史发展，第二板块是当代中国公务员的身份管理制度，第三板块是当代中国公务员的在职管理制度，第四板块是当代中国公务员在职管理进行支持和保障的制度。本书是一本现实针对性强、重点内容突出、编排体例新颖、理论阐述精到，既具有普及性，又具有前沿性、可读性的著作，可以广泛适用于行政管理、j政治学、城市管理、公共事业管理、土地资源管理等专业本科生、研究生、MPA学员以及政府公务员的实习和培训。

管理者应首先接受管理，只有把管理者管好，才能使他们履行好管理职责。公务员是现代国家的管理者，其素质的好坏、管理能力的强弱、管理水平的高低，标志着一国政府的能力与水平。对于公务员而言，学习掌握公务员制度有利于摆正自身作为社会“公共服务者”的地位，更好地为其他公民提供公共服务。