书籍简介:

“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时代企业用工管理、工时与休假管理、薪酬福利与绩效管理、规章制度管理、群体性劳动争议管理八大领域。《人力资源法律管理⑦：规章制度管理》针对公司管理过程中的常见问题进行分析，明确指出用人单位对违法条款存在的认识误区以及可能给用人单位带来的风险，并且将相关法条列举出来，着重阐述规章制度制定的要点、技巧和风险防范。同时，还提供大量的经典案例，通过对其分析并得出专业结论，为企业如何防范和化解风险指明方向。本书是在对企业制定规章制度和实施用工管理进行全方位解读基础上的经验总结和分析研究，既可以作为企业处理劳动关系、预防劳资纠纷的操作指南，也可以帮助企业HR甄别操作误区，使企业在预防风险上做到有的放矢。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源法律管理站内查询相似图书
丛书名	江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书
	9787508654843 如需购买下载《人力资源法律管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源法律管理是中信出版社于2015.9出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于人力资源管理－劳动法－基本知识－中国的书籍。