书籍简介:

先澄清一下本书中所说的课程设计是什么以及应用范围。这里所说的课程设计，是指根据培训需求，整合整理相关资料变成培训师课堂上所使用的教材及相关活动计划，通常包含投影片，视频、案例等课堂练习资料，教学道具等；而不是“培训项目设计”。后者的内涵更大，通常指对教学方式、授课老师、授课形式、培训地点、效果跟踪等一系列环节的设计和安排。培训项目设计的结果既可能是一系列课堂培训，也可能是岗位学习，线上学习，师傅带教，心得分享。本书中所说的“课程设计”概念要小得多，是特指“面对面课堂培训”，即学习者被集中在教室中脱产学习时（classroom training）整个学习过程如何设计，才能达成预期的培训目标和目的。简而言之，这里所说的“课程设计”是如何设计Classroom Training的原则和技巧。为什么要特别研究Classroom Training设计？

书籍规格:

书籍详细信息
书名	培训课程设计MJ模式站内查询相似图书
	9787509645345 如需购买下载《培训课程设计MJ模式》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

培训课程设计MJ模式是经济管理出版社于2016.6出版的中图分类号为 C975 的主题关于职业培训－课程设计的书籍。