将心比薪
将心比薪封面图

将心比薪

陈军, 编著

出版社:企业管理出版社

年代:2009

定价:22.0

书籍简介:

心理学上有一个概念“同理心”,大意就是将心比心,老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工,只有触碰到心灵深处的角落,才能消除管理与执行障碍。

书籍目录:

序言向企业家致敬

第一章老板真的不容易

第一节天下老板最辛苦

第二节用“同理心”看待老板

第三节给员工的心里话

第二章没有强大的职业化员工就没有强大的企业

第一节职业化的关键全员素质

第二节观念决定态度

第三节态度决定人生

第四节用心才能专业,用心才能卓越

第五节成功来自于专注、执著

第三章给员工的第一颗心责任心

第一节带着责任意识去工作

第二节主动承担责任,而不是推卸责任

第三节一流员工找方法,末流员工找借口

第四节寻找借口会让你更加平庸

第五节穷人:一千个穷困的理由

第六节不要做“泥鳅型员工”

第七节不要把问题留给老板

第四章给员工的第二颗心主人心

第一节定位自己:你在为谁打工

第二节想当元帅,必须先从士兵开始

第三节吃得苦中苦,方为人上人

第四节滴水可以穿石

第五节用l00%的热情做1%的事

第五章给员工的第三颗心学习心

第一节老员工切记别倚老卖老

第二节时刻保持危机感

第三节学习力是企业第一生产力

第四节不惟“学历”注重“学力”

第五节从失败中总结并学习

第六章给员工的第四颗心成果心

第一节你要知道老板到底要什么?

第二节员工的底线原则

第三节薪水不是老板发的,职位不是老板给的

第四节做一个“资产型员工”

第五节不讲苦劳,只讲功劳

第六节人生完全掌握在自己的手上

第七节自助者,天助也

第八节成果心态的四要素

第七章给员工的第五颗心忠诚心

第一节和你的老板荣辱与共

第二节人在企业,心也要在企业

第三节忠诚是一种职业生存方式

第四节决不出卖公司与老板的机密

第八章给员工的第六颗心感恩心

第一节感恩父母给我们生命

第二节感恩老师的谆谆教诲

第三节感恩公司给我实现人生价值的平台

第四节感恩领导培养重用之恩

第五节送上一首《感恩的心》

第九章给员工的第七颗心合作心

第一节团队精神至高无上

第二节没有完美的个人,只有完美的团队

第三节用团队合作取代单打独干

第四节帮助别人就是帮助自己

第五节不要做“鲨鱼型员工”

前言

其实,在人的一生中,你有机会从事各种各样的职业,但是,你选择了做一名企业家!你知道,选择做企业家,就是选择了风险,选择了责任,选择了无法停止的劳累,但你依旧无怨无悔。

也许,你的企业规模庞大;也许,你的公司刚刚起步。但是,作为船长,你深知,自己必须对船上所有的人负责。

有多少个夜晚,员工走了之后,你独自一人在办公室里沉思;有多少次,为了让员工准时拿到工资,你彻夜未眠;有多少次,员工犯了错,你自己默默地承担责任!

可是,有多少人理解你?员工认为你自私,家人抱怨你冷漠,孩子认为你不关心他,所有人都对你充满了误解和抱怨。没有人明白你内心的无奈,没有人体会你内心的孤独。

只有你明白自己的追求,你是不会选择做一个普通人的!你告诉自己:我要让更多的人生活得更加稳定、踏实和幸福,我要让更多的人有一个实现梦想的舞台。

因为有你的存在,这个世界少了一群失业者;因为有你的存在,更多的人可以实现自己的价值;因为有你的存在,这个国家又多了一份财富而少了一份负担。

所以,我告诉你们,亲爱的朋友,今天你们必须明白一个道理,每一个企业家都在一定意义上做着一个慈善家的事业。你是一个饭店的老板,今天雇了5个员工,这个饭店就让5个家庭过得安稳;你是一家企业的老总,今天招了3个员工,你就让3个家庭过得安稳。

今天,每一个企业都在为国家交税。你们知道吗?眼前的西部大开发、三峡工程,甚至你们家乡的建设,无论是哪一个项目,都需要很多钱,这些钱从哪里来?国库,那国库的钱又从哪里来?就是利税。每一个企业家都是纳税人,也就意味着每一个企业家都是国家的栋梁,都是解决国家问题的人。

在这里,我们不是否定普通员工为这个国家、社会做出的贡献,只是强调了今天的企业家为社会做出的贡献是巨大的。感谢你,每一位遵纪守法、诚信经营的企业家!感谢你,每一位日夜操劳、追求卓越的企业家!感谢你,每一位让社会变得更加美好的企业家!

内容摘要:

  企业员工必备的一本心灵读物,搭建领导与员工的心灵桥梁!  本书以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。  赞美你的工作,你的薪酬由你的努力决定。善待你的同事,借他们之力更快成就自己!  心理学上有一个概念、叫做“同理心”,大意就是将心比心,同样时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受,去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。  本书以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落,才有可能消除管理及执行障碍,企业才可以真正做到将心比心,将心比薪!  无论你是谁,无论你在哪里,只要你渴望成功,《将心比薪》都将成为您的必备秘籍!【作者简介】  陈军,华人顶级执行力,实战专家,汇聚国际教育集团,创始人之一,汇聚商业军校,总教练,汇聚讲师特训营,总教练,国际TTT职业,顶级培训师,军画化骨干团队训练,研究专家。  全球华人最具风格的实战培训大师,亚洲最具影响力的实战执行专家,华语超级演说家之一,亚洲教育培训界单场会议突破千万记录策划者,在国内外曾辅导企业近5000多家,被众多企业总裁奉为“执行大师”。

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9787802553248
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)22.0语种简体中文
尺寸21 × 14装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

将心比薪是企业管理出版社于2009.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-职工培训 的书籍。