书籍简介:

本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。其次，利用结构方程模型验证企业社会责任与企业绩效的关系，分析企业对不同利益相关者承担社会责任对企业绩效，以及构成企业绩效的财务、经营、发展三个子绩效的影响。然后，研究了企业不同的组织特点，包括企业的所有制形式、所处地理区域、所属行业的不同，对企业社会责任与企业绩效关系的影响，以及不同影响间存在的差异。实证研究发现，企业社会责任对企业绩效有显著正影响，对不同利益相关者承担的责任对企业绩效及子绩效的影响的显著性不同，不同组织特点对企业社会责任对企业绩效的影响存在差异。最后，在实证研究结论的基础上，提出了加强企业社会责任，提升企业绩效的的建议。

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书籍详细信息
书名	企业社会责任与企业绩效关系的实证研究站内查询相似图书
	9787509639511 如需购买下载《企业社会责任与企业绩效关系的实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

企业社会责任与企业绩效关系的实证研究是经济管理出版社于2015.8出版的中图分类号为 F270 ,F272.5 的主题关于企业责任－社会责任－关系－企业绩效－研究的书籍。