书籍简介:

现代企业的两权分离导致了股东和管理者之间的代理冲突，有效的绩效评价方法是解决代理冲突的重要手段。非财务指标绩效评价以其“前瞻性”、“及时性”和“不易被操纵” 等优点，逐渐引起重视。本书主要探讨了以非财务指标对管理者进行业绩评价的优势。经验研究的结果表明，以非财务指标对管理者进行业绩评价有助于提升企业未来的财务业绩；以非财务指标对管理者进行业绩评价有助于抑制管理者的盈余管理行为。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	管理者非财务指标绩效评价效果研究站内查询相似图书
丛书名	北方工业大学会计学研究文库
	9787514103304 如需购买下载《管理者非财务指标绩效评价效果研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	60.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

管理者非财务指标绩效评价效果研究是经济科学出版社于2011.2出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业管理－经济评价－研究的书籍。