领导理论与实践

第一章　领导的本质　第一节　社会主义领导的本质　　一　领导的两种属性　　二　社会主义领导的本质　　三　社会主义领导的地位和作用　第二节　领导与管理的区别　　一　领导与管理的联系　　　二　领导与管理的区别　第二章　领导的类型　第一节　领导类型的划分　　一　政治领导、行政领导和业务领导　　　二　英雄式领导和沉静型领导　　三　专题型领导、民主型领导和放任型领导　　四　按心理特征分类的领导类型　　五　交易型领导和变革型领导

第一章　领导的本质　第一节　社会主义领导的本质　　一　领导的两种属性　　二　社会主义领导的本质　　三　社会主义领导的地位和作用　第二节　领导与管理的区别　　一　领导与管理的联系　　　二　领导与管理的区别　第二章　领导的类型　第一节　领导类型的划分　　一　政治领导、行政领导和业务领导　　　二　英雄式领导和沉静型领导　　三　专题型领导、民主型领导和放任型领导　　四　按心理特征分类的领导类型　　五　交易型领导和变革型领导　　六　经验型领导和知识型领导　　七　鼓励型领导和惩戒型领导　　八　权威型领导和关系型领导　　九　其他类型　第三节　主要领导类型　　一　沉静型领导　　二　变革型领导　　三　知识型领导第三章　领导的职能　第一节　领导的传统职能　　一　引导的职能　　二　指挥的职能　　三　协调的职能　　四　组织的职能　　五　控制的职能　　六　教育的职能　第二节　领导的现代职能　　一　推动学习的职能　　　二　推进变革的职能　　三　推进创新的职能第四章　领导体制　第一节　领导体制概述　　一　领导体制的含义　　二　领导体制的特点　　三　领导体制的作用　第二节　领导的组织结构形式　　一　直线制组织结构　　二　职能制组织结构　　三　混合制组织结构　　四　事业部制组织结构　　五　矩阵型组织结构　　六　多维立体型组织结构　第三节　领导体制类型及其基本原理　　一　集权制和分权制　　　二　一体制和分离制　　三　一长制和委员会制　　四　层次制和职能制　　……第五章　领导的原则与方法第六章　调查研究第七章　领导决策第八章　领导艺术第九章　领导思维第十章　领导观念第十一章　领导班子建设第十二章　领导考评主要参考文献

领导科学是一门实践性很强的科学。随着社会的发展，领导科学对领导工作具有越来越重要的指导作用。本书对领导的本质、领导的类型、领导的职能、领导体制等领导科学的理论问题，以及领导方法、调查研究、领导决策、领导艺术、领导思维、领导观念、领导班子建设和领导考评等实践问题进行了论述。作者在前人研究的基础上，进行了深入的探索，提出了许多新见解。各章均附思考题和参考资料，可作高等院校教材和干部读本。

领导科学是一门实践性很强的科学。随着社会的发展，领导科学对领导工作具有越来越重要的指导作用。 本书比较全面深刻地概述了领导的两种属性和社会主义领导的本质，并提出了区别领导与管理的实践意义，广泛地探讨了领导类型，并重点介绍了沉静型领导、变革型领导和知识型领导三种极具时代特征的领导类型。