公务员录用考试教程
公务员录用考试教程封面图

公务员录用考试教程

姚孟春, 刘惠民, 胥辉, 编著

出版社:当代中国出版社

年代:2011

定价:68.0

书籍简介:

《公务员录用考试教程》包括二部分内容,一是《行政职业能力测验》,二是《申论》。《行政职业能力测验》设置知识点讲解、考题训练,学生通过学习可以系统地掌握相关知识。《申论》部分包括申论考试概述、申论考试必须具备的基本能力、申论考试题型分析、申论考试评分标准、如何准备申论考试五个方面。

作者介绍:

姚孟春,男,汉族,教授,46岁。先后就读于中南林业科技大学、中山大学、清华大学,获得工学学士学位、法学学士学位、工学硕士学位。主编高等林业院校毕业生就业指导教材《大学生就业指导》等专著3部,发表学术论文30余篇。

书籍目录:

前言上篇 行政职业能力测验部分第一章 行政职业能力测验概述第二章 常识判断第一节 法律常识第二节 政治、哲学常识第三节 经济、管理常识第四节 历史、人文常识第五节 自然、科技常识第三章 言语理解与表达第一节 选词填空第二节 阅读理解

前言上篇 行政职业能力测验部分第一章 行政职业能力测验概述第二章 常识判断第一节 法律常识第二节 政治、哲学常识第三节 经济、管理常识第四节 历史、人文常识第五节 自然、科技常识第三章 言语理解与表达第一节 选词填空第二节 阅读理解第四章 判断推理第一节 图形推理第二节 定义判断第三节 类比推理第四节 逻辑判断第五章 数量关系第一节 数字推理第二节 数学运算第六章 资料分析第一节 文字资料第二节 图形资料第三节 表格资料下篇 申论部分第一章 申论概述一、申论的含义二、申论考试的性质三、申论测试的特点第二章 必须具备的五种能力一、阅读理解能力二、归纳概括能力三、提出对策能力四、论证分析能力五、文字表达能力第三章 申论考试的题型一、概括性题型二、对策性题型三、分析性题型四、作文题型第四章 申论答卷的评分标准一、申论的评分标准二、申论答题的注意事项第五章 如何准备申论考试一、注重公务员能力的培养二、关注社会热点三、多做练习四、公务员申论考试练习捷径

内容摘要:

《公务员录用考试教程:行政职业能力测验?申论》为帮助大学生在公务员录用考试中取得理想的成绩,用较少的时间掌握公务员录用考试的基本情况,(《公务员录用考试教程》包括二部分内容,一是行政职业能力测验;二是申论。  《公务员录用考试教程:行政职业能力测验?申论》作为公务员录用考试教材,不同于各种临考前的突击辅导资料。对于现在在校的低年级学生来说,他们需要以考试为导向,着重从提升素质出发,打牢基础,在整个大学学习期间都能够有针对性地进行准备,这样对他们将来参加考试也好,或者为就业做准备也好,都是十分有意义的。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801709714
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出版地北京出版单位当代中国出版社
版次1版印次1
定价(元)68.0语种简体中文
尺寸23 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

公务员录用考试教程是当代中国出版社于2011.4出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-招聘-考试-中国-教材 ,行政管理-能力倾向测验-中国-教材 的书籍。