人力资源与企业经营

书籍简介:

本书主要讲述的是当今世界，经济全球化趋势加快发展，现代科学技术突飞猛进，产业结构调整步伐加快，国际竞争日趋激烈。这种竞争，说到底是人力资源能力的竞争，是人才数量和质量的竞争，也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争。世界各国正在纷纷采取措施，加大培养、吸引人才、开发人力资源的力度，增强核心竞争能力。同时，西方发达国家还利用自己的优势加紧了世界范围的人才争夺，特别是对发展中国家优秀人才的争夺，简直到了白热化程度。我国加入WTO以后，标志着我国对外开放进入了一个新的阶段，我们将在更大范围内和更深程度上参与国际经济合作与竞争，而且这种竞争给我们带来的影响将更加广泛而深刻，人才的匮乏和流失将是我们面临的严峻挑战。面对快速发展变化的经济环境和科技环境，企业在积极开展技术创新的同时，必须高度重视管理创新，二者均直接影响着企业竞争力的提升。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源与企业经营是吉林文史出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.3 ,F272.92 的主题关于 企业经营管理－研究 ,企业管理－人力资源管理－研究 的书籍。