书籍简介:

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。主要介绍人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训与开发系统等内容。

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	9787563826667 如需购买下载《人力资源招聘·培训·考核》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	首都经济贸易大学出版社
版次	3版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源招聘·培训·考核是首都经济贸易大学出版社于2017.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理的书籍。