书籍简介:

本书综合运用经济学、管理学、财务学、行为学及心理学的理论及研究方法，将规范分析与实证分析结合起来，首先从理论与制度背景方面分析CEO利用权力推动并购以获取高额报酬的可能性，进一步利用规范分析论证CEO薪酬、权力寻租与企业并购之间的内在联系及逻辑关系，然后对CEO薪酬、权力寻租与并购动因和CEO薪酬、权力寻租与并购绩效之间的推理假设进行实证检验予以证实，最后提出政策建议。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	中国企业并购与CEO寻租问题研究站内查询相似图书
丛书名	中青年经济学家文库
	9787514156881 如需购买下载《中国企业并购与CEO寻租问题研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

中国企业并购与CEO寻租问题研究是经济科学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F270 ,F279.21 的主题关于企业合并－研究－中国 ,企业管理－寻租理论－研究的书籍。