出版社:广东经济出版社
年代:2004
定价:280.0
本书包括企业人事组织的设计与改进、人事管理制度的制定与完善、人力资源的预测与规划、员工的招聘与录用、员工绩效考核、员工薪酬的设计与改革、人力资源培训与开发、人事分析与诊断、员工激励与企业文化建设、员工关系的调整、维护与劳资纠纷调处等。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人事管理10堂课站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 280.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 464 | 印数 |
人事管理10堂课是广东经济出版社于2004.03出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-教材 的书籍。