新劳动法概论
新劳动法概论封面图

新劳动法概论

杨燕绥, 著

出版社:清华大学出版社

年代:2007

定价:25.0

书籍简介:

本书是一部以新的理论和全球性的眼光重新撰写的高校劳动法教材,其主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题,并对国外的劳动法的相关规定做了较为详细的介绍。本书分为权利篇,主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权、和参与权;理论篇,主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革;契约篇,包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法;标准篇,介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳动标准等内容;法制篇,包括劳动行政法和劳动诉讼法。本书适合法学院、公共管理学院的学生作为劳动法的教材,也适合劳动法的研究者。

作者介绍:

杨燕绥,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,就业与社会保障研究中心主任。在比利时根特大学法学院获得法学博士。兼任全国总工会法律顾问委员会委员,劳动和社会保障部、国家教育部等政府部门专家委员会及国际组织项目专家,北京大学保险与社主要研究领域:养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制。

书籍目录:

第1篇 权利

第2篇 理论

第3篇 契约

第4篇 标准

第5篇 法治

内容摘要:

一部以新的理念和全球性的眼光重新编撰的劳动法教材,主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题,并对国内外劳动法的相关规定作了较为详细的介绍。《普通高等教育“十五”国家级规划教材·公共管理系列教材:新劳动法概论(第2版)》分5篇。权利篇,主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权和参与权;理论篇,主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革; 契约篇,包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法;标准篇,介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳工标准等内容;法治篇,包括劳动行政法和劳动诉讼法。《普通高等教育“十五”国家级规划教材·公共管理系列教材:新劳动法概论(第2版)论》根据新颁布的《劳动合同法》全面修订,适合法学院、公共管理学院的学生作为劳动法的教材,也可供劳动法的研究者、管理者和法律工作者作为参考。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787302165958
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次2版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数 5000

书籍信息归属:

新劳动法概论是清华大学出版社于2008.02出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于 劳动法-中国-高等学校-教材 的书籍。