出版社:清华大学出版社
年代:2007
定价:25.0
本书是一部以新的理论和全球性的眼光重新撰写的高校劳动法教材,其主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题,并对国外的劳动法的相关规定做了较为详细的介绍。本书分为权利篇,主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权、和参与权;理论篇,主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革;契约篇,包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法;标准篇,介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳动标准等内容;法制篇,包括劳动行政法和劳动诉讼法。本书适合法学院、公共管理学院的学生作为劳动法的教材,也适合劳动法的研究者。
第1篇 权利
第2篇 理论
第3篇 契约
第4篇 标准
第5篇 法治
一部以新的理念和全球性的眼光重新编撰的劳动法教材,主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题,并对国内外劳动法的相关规定作了较为详细的介绍。《普通高等教育“十五”国家级规划教材·公共管理系列教材:新劳动法概论(第2版)》分5篇。权利篇,主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权和参与权;理论篇,主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革; 契约篇,包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法;标准篇,介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳工标准等内容;法治篇,包括劳动行政法和劳动诉讼法。《普通高等教育“十五”国家级规划教材·公共管理系列教材:新劳动法概论(第2版)论》根据新颁布的《劳动合同法》全面修订,适合法学院、公共管理学院的学生作为劳动法的教材,也可供劳动法的研究者、管理者和法律工作者作为参考。
书籍详细信息 | |||
书名 | 新劳动法概论站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
新劳动法概论是清华大学出版社于2008.02出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于 劳动法-中国-高等学校-教材 的书籍。