组织理论与设计
出版社：清华大学出版社
年代：2011
定价：68.0
书籍简介:
本书是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书。
作者介绍:
书籍目录:
第1篇 组织导论
第1章 组织与组织理论
引例：施乐公司
应用中的组织理论
什么是组织
组织设计的变量
组织理论与设计的演进
组织的构型
高效率的绩效与学习型组织
本书的框架
设计要点
关键概念
讨论题
练习
教学案例
注释
第Ⅱ篇组织目标与结构设计
第2章 战略、组织设计和效果
战略指向在组织设计中的角色
组织目标
选择战略与设计的框架
组织效果的评价
传统的效果评价法
效果评价的平衡计分卡法
设计要点
关键概念
练习
教学案例
专题讨论
注释
第3章 组织结构的基础
组织结构
有关结构的信息分享观
组织设计方案
职能型、事业部型和地区型结构设计
矩阵型结构
横向型结构
虚拟网络型结构和外包
混合型结构
结构设计的应用
设计要点
关键概念
讨论题
练习
教学案例
注释
第Ⅲ篇 开放系统设计要素
第4章 外部环境
组织环境
变动的环境
适应变动的环境
组织应对环境变动的分析框架
外部资源依赖
影响外部资源
设计要点
关键概念
讨论题
练习
教学案例
……
第Ⅳ篇 内部设计要素
第Ⅴ篇 动态过程管理
内容摘要:
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了9次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》不仅是对“组织”的一种宏观考察，具有独到的研究角度和理论体系，同时又与考察微观层面的“组织行为学”构成重要的互补关系。
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》的读者对象十分广泛，不仅适合作为管理专业高年级本科生、研究生、MBA的教材，以及商学院中教授管理学、组织理论的教师、研究人员和社会自学者的最佳参考书，同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 组织理论与设计站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 工商管理经典译丛 | ||
| 9787302263685 如需购买下载《组织理论与设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
书籍信息归属:
组织理论与设计是清华大学出版社于2011.出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业组织－组织管理－教材 的书籍。
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