出版社:安徽大学出版社
年代:2018
定价:59.0
《《人力资源管理(第2版)》在原版基础上,根据时代变化特点以及国情,对相关内容及案例进行了增删、调整。同时,本版教材拟根据应用型本科院校人才培养方案的要求选择编写内容,压缩理论、强化实践,增加了企业案例,体现了应用性和实践性的特点,更方便教师教学、适合学生使用。本书共分为十章,第一章主要阐述人力资源及人力资源管理的概念,人力资源管理的发展历程及职能定位;第二章至第九章分别对人力资源规划、工作分析与评价、招聘甄选与人员配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯规划等人力资源管理职能模块进行了逐一介绍,每个模块中都包含着人力资源管理职能工作的原则、方法、技术、流程及实践应用;第十章是对中国人力资源管理发展趋势的导读,启迪读者进一步了解和研究中国本土化的人力资源管理实践。
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书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 合肥 | 出版单位 | 安徽大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理是安徽大学出版社于2018.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-高等学校-教材 的书籍。