基于竞争力塑造的企业创新管理

总序

前言

第一部分理论篇

第一章创新与企业创新

第一节创新

第二节企业与创新

第三节企业创新管理的起源

第二章企业创新管理理论回顾

第一节创新管理理论萌芽

第二节创新管理理论初步形成

第三节创新管理理论蓬勃发展

第四节创新管理理论日趋成熟

第三章企业创新管理理论的新发展

第一节企业创新管理面临的新环境

第二节创新管理新发展的理论依据：从线性过程论到网络论

第三节创新管理理论新发展之一：企业集群与创新

第四节创新管理理论新发展之二：国家创新系统与企业创新的互动

第四章基于商业体系的创新模式比较

第一节商业体系的异质性

第二节创新模式的多样化

第三节商业体系与创新模式问的适应性关系

第二部分实践篇

第五章我国企业创新管理实践回顾

第一节改革开放前我国企业创新管理的实践(1949～1978年)

第二节改革开放初期我国企业创新管理的实践(1978～1995年)

第三节当前的企业创新管理实践(1995年至今)

第四节我国企业创新管理的实践前沿

第五节我国企业创新管理的未来走向

第六章上海中小科技企业技术创新调研

第一节调研背景

第二节中小民营科技企业技术创新现状及特点

第三节中小民营科技企业技术创新中存在的主要问题

第七章我国中小民营企业技术创新调研

第一节调研背景

第二节调研结果分析

第三节建议

第八章我国商业银行金融创新调研

第一节调研背景

第二节调研结果分析

第三节对制约我国银行业金融创新原因的分析

第三部分方法篇

第九章创新的组织与决策

第一节创新的组织制度

第二节信息制度

第三节创新决策

第十章创新的资源配置

第一节创新的资源需求

第二节创新项目问的资源分配

第三节突破性创新的资源配置

第四节创新中的人力资源

第十一章创新的审计与奖励

第一节创新审计的系统框架

第二节创新的奖励

第十二章不确定性条件下的创新管理

第一节基于不确定性的创新项目管理方式

第二节基于不确定性和复杂性的创新项目管理模式

第三节修正法和选择法在实践中的应用

参考文献

　　虽然近年来，中国的总体经济实力在增长，但企业的创新能力和创新机制等均与发达国家存在着相当大的差距。作为经济运行的基本单位，中国企业的整体竞争力和创新能力将深刻影响我国经济的持续健康发展。因此，如何提升中国企业的创新管理能力是21世纪我国企业管理研究的一项重大课题。本书是企业创新管理的研究成果，共三大部分，第一部分，对企业创新管理理论的起源和最新发展进行梳理；第二部分，是对我国企业创新管理实践的回顾和调研；第三部分，是对如何提高企业创新管理能力的分析和展望。