人力资源管理

书籍简介:

本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供企业人力资源管理人员参考之用。本版修订的内容主要包括以下方面：（1）更新了部分知识点。由于《劳动法》在2018年12月29日进行了修订，《劳动合同法》在2012年12月28日进行了修订，相应地，作者对相关知识进行了更新。（2）修改了部分案例，使案例更加新颖、实用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是上海财经大学出版社于2019.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。