出版社:法律出版社
年代:2008
定价:10.0
本书对《劳动合同法》及其实施条例进行要点式解读。是原《劳动合同法实用问答》的升级版。
第一章概述
第二章劳动合同的订立
第一节劳动关系的建立
第二节劳动合同订立中的试用期问题
第三节劳动合同订立中的服务期问题
第四节劳动合同订立后的生效
第三章劳动合同的履行和变更
第一节劳动合同的履行劳动报酬
第二节劳动合同的履行工作时间
第三节劳动合同的履行劳动安全
第四节劳动合同的变更
第四章劳动合同的解除和终止
第一节劳动合同的解除
第二节劳动合同的终止
第三节解除或终止劳动合同的经济补偿
第五章集体合同和其他用工形式
第一节集体合同
第二节劳务派遣
第三节非全日制用工
第六章违反劳动合同法的救济
第七章劳动争议的处理
第一节调解
第二节仲裁
第三节诉讼
附录常用法律法规及劳动合同示范文本
《劳动合同法》生效后,《劳动法》是否还有效?哪些群体应适用《劳动合同法》?工会的性质是什么?在企业中有什么作用?用人单位可否拒绝劳动者提出订立无固定期限劳动合同的要求?哪些情况下劳动者可以提出解除无固定期限劳动合同?劳动合同是否有效,谁有权力判定?什么是最低工资制度?决定最低工资的因素有哪些?工资的支付方式如何?如何理解用人单位的及时、足额支付劳动报酬义务?劳动者在法定休假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间,可否获得工资?劳动者依法享有哪些社会保险待遇?……本书一一解答了这些问题。全书涵盖了劳动法律领域的主要内容,并附录相关法律法规依据和官方合同范本。 本书以劳动合同法及其实施条例为主线,对劳动合同签订、履行、变更、解除和终止,以及劳动争议处理等问题进行了要点式的解读,涵盖了劳动法律领域的主要内容,并附录相关法律法规依据和官方合同范本。本书通俗易懂,适合没有法律基础的普通大众阅读,一册在手,即可轻松了解和学习劳动合同法。
书籍详细信息 | |||
书名 | 劳动合同法及其实施条例实用问答站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 法律出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 10.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
劳动合同法及其实施条例实用问答是法律出版社于2008.10出版的中图分类号为 D922.525 的主题关于 劳动合同法-中国-问答 的书籍。