书籍简介:

本书以国内外学者在本领域的研究为逻辑起点，员工工作-生活平衡与离职倾向的关系为主线，导入工作压力为中介变量和雇佣不安定性、LMX关系为调节变量，通过对工作-生活平衡与离职倾向的理论与模型研究，为企业和国家提供管理依据和参考。试图在总结过去研究工作的基础上阐述工作-生活平衡与离职倾向的理论、模型及应用实践，为企业管理提供依据和借鉴，破解企业发展难题，提高市场竞争力，促进社会的稳定和经济的快速发展。

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书籍详细信息
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	9787532774098 如需购买下载《员工工作》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海译文出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	朝鲜文
尺寸	21 × 14	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

员工工作是上海译文出版社于2017.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业－职工－工作方法－朝鲜语(中国少数民族语言) 的书籍。