中大管理研究
中大管理研究封面图

中大管理研究

李新春, 主编

出版社:经济科学出版社

年代:2014

定价:20.0

书籍简介:

本辑主要有关企业价值研究的文章,包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率,公司治理与智力资本的价值创造效率的关系,机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容,均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究,对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。

书籍目录:

《中大管理研究(2014年第9卷 3)》

制度变革、财务私有信息与我国资本市场定价效率

公司治理改进了智力资本的价值创造效率吗?——基于我国A股上市公司的分位数回归估计

机构投资者影响了控制权的转移和公司绩效吗?——基于内生性的分析

情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系:基于中国文化情境视角的研究

知识共享一定能改善团队绩效吗?——团队成员相互依赖的调节效应

自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究——基于电子通讯制造企业的数据

威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响

资源、网络及新创企业动态能力——以中国广东阳江五金刀剪产业集群的数据为例

农民创业研究:一个文献综述

内容摘要:

《中大管理研究(2014年第9卷 3)》主要有关企业价值研究的文章,包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率,公司治理与智力资本的价值创造效率的关系,机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容,均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究,对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787514150889
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出版地北京出版单位经济科学出版社
版次1版印次1
定价(元)20.0语种简体中文
尺寸25 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

中大管理研究是经济科学出版社于2014.10出版的中图分类号为 F270-53 的主题关于 企业管理-文集 的书籍。