人力资源与劳动关系管理

书籍简介:

作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼，带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系，重新检讨企业的用工模式，认真思考用工管理中的四个问题：工作场所雇佣关系管理到底有几种模式；人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系；如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性；人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源与劳动关系管理是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F241 ,F246 的主题关于 人力资源管理－教材 ,劳动关系－管理－教材 的书籍。