书籍简介:

人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述，然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析，以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍：（a）认知构想及其测量；（b）人格构想及其测量；预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理，以及相关统计分析技术。

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书名	人事测评与选拔站内查询相似图书
	9787309139402 如需购买下载《人事测评与选拔》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	复旦大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人事测评与选拔是复旦大学出版社于2018.9出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于人事管理－人员测评的书籍。