出版社:武汉大学出版社
年代:2009
定价:10.0
本书基于国家劳动法律法规,对劳动者在与用人单位发生劳动纠纷后的经济补偿问题进行系统讲解,指导劳动者维护自身合法权益。
什么情况下用人单位要支付经济补偿?
经济补偿标准如何计算?
用人单位未按约定提供劳动保护或劳动条件怎么补偿?
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么补偿?
用人单位未依法办理社会保险怎么补偿?
用人单位的规章制度损害员工权益怎么补偿?
用人单位与员工协商一致解除劳动合同怎么补偿?
用人单位因员工患病或者非因工负伤而与员工解除合同
怎么补偿?
用人单位以无法胜任工作为由辞退员工怎么补偿?
劳动合同因客观情况无法履行怎么补偿?
非全曰制人员可以获得经济补偿吗?
什么情况下用人单位要支付赔偿金?
未签订劳动合同怎么赔偿?
要求员工提供担保或违法收取财物时怎么赔偿?
员工工资低于最低工资标准怎么赔偿?
用人单位安排加班却不支付加班费怎么赔偿?
因用人单位过错导致劳动合同无效或部分无效怎么赔偿?
员工被违法解雇怎么索赔?
员工的人身权益被侵犯时怎么索赔?
用人单位未提供离职证明怎么赔偿?
经济补偿金和赔偿金需要缴税吗?
这套“职场员工生存必读书”是帮助劳动者在职场中保护自我权益并获得职业成功的快速直通车。它涵盖了劳动者职业发展过程中可能会遭遇的各种情况,站在劳动者的角度,以预防劳动争议、运用法律法规和政策保护自身合法权益为底线,以提高劳动者处理职业中各类管理问题的能力为导向,为劳动者提高就业质量,防范职业风险,提供了较为全面的指导与帮助。本书为丛书的其中一册。什么情况下用人单位要支付经济补偿?经济补偿标准如何计算?用人单位未按约定提供劳动保护或劳动条件怎么补偿?用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么补偿?…… 为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场!
书籍详细信息 | |||
书名 | 你拿到应得的经济补偿了吗站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 员工生存必读书 | ||
9787307069664 如需购买下载《你拿到应得的经济补偿了吗》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 10.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
你拿到应得的经济补偿了吗是武汉大学出版社于2009.04出版的中图分类号为 D922.591 的主题关于 劳动争议-劳动法-基本知识-中国 的书籍。