出版社:中国地质大学出版社
年代:2009
定价:45.0
本书首先探讨知识员工的绩效特征,然后主要通过对已有文献的理论分析,找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律,构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型,最后构建的权变模型的有效性进行检验。
书籍详细信息 | |||
书名 | 基于绩效特征的考评方法权变选择站内查询相似图书 | ||
9787562524441 《基于绩效特征的考评方法权变选择》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 中国地质大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |