书籍简介:

本书属于经济类图书。很长一段时间以来，各大公司和领导团队主要关注的都是产品或服务，领导者极为关注公司经营的细枝末节。但是硅谷资深顾问黛博拉·佩里·皮肖内指出，在新技术或经营方面投资不会带来创新，只有在人才方面投资才有用。想要创新，组织就需要以人为本。作者在这本突破性的著作中展示了，按照她提出的“人才公式”，每个组织都可以开发一套思维模式、组织架构和产品开发流程，最大限度地发挥创造力和创新能力。皮肖内充分借鉴自己的咨询案例，以及对成功商业模式的深入研究，展示了如何打造这样的企业文化——鼓励冒险和特立独行，鼓励人才之间的合作，员工对新举措的反应不是问“为什么”，而是问“怎么做”。要做到这一点，就需要颠覆原有的金字塔型组织结构，给一线工作者更多的决策权，而不是给位于金字塔尖的企业高管。一旦做到了这一点，你就可以运用皮肖内提出的“12步即兴创新流程”，将新产品和新服务推向市场。这是一部极为全面的指南，能充分发挥出每家公司的创新能力。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	创新在于人，而不是产品站内查询相似图书
	9787508698298 如需购买下载《创新在于人，而不是产品》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	精装
页数		印数

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书籍信息归属:

创新在于人，而不是产品是中信出版社于2018.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人才管理－研究的书籍。