出版社:延边大学出版社
年代:2019
定价:28.0
本专著首先概述了高校教师人力资源的基础知识,阐述了高校教师人力资源管理的内容、意义与目标;其次详细论述了人力资源管理板块中教师招聘、教师培训等具体内容,对高校教师人力资源管理的中心环节做出重要分析;最后探讨了高校教师人力资源管理中有关绩效考核的内容,从绩效考核的程序、内容以及考核结果三个维度来解析高校教师的绩效管理模式。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校教师人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
9787568885836 如需购买下载《高校教师人力资源管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 50 |
高校教师人力资源管理研究是延边大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 G645.12 的主题关于 高等学校-教师-人力资源管理-研究 的书籍。