组织传播

第1章 作为研究领域的组织传播学　第一节 组织与传播　第二节 组织传播学的定义　第三节 组织传播学的研究视角　第四节 组织传播学的理论背景与研究方法　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第2章 组织传播学的知识增长　第一节 组织传播学研究历程与学派　第二节 古典学派与组织传播　第三节 人际关系学派与组织传播　第四节 行为科学学派与组织传播　第五节 批判学派与组织传播　[本章要点回顾]

第1章 作为研究领域的组织传播学　第一节 组织与传播　第二节 组织传播学的定义　第三节 组织传播学的研究视角　第四节 组织传播学的理论背景与研究方法　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第2章 组织传播学的知识增长　第一节 组织传播学研究历程与学派　第二节 古典学派与组织传播　第三节 人际关系学派与组织传播　第四节 行为科学学派与组织传播　第五节 批判学派与组织传播　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第3章 组织传播的结构理论　第一节 组织结构的一般理论　第二节 组织结构的形成理论 　第三节 组织结构的设计理论　第四节 组织结构的传播理论　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第4章 组织传播的关系理论　第一节 关系问题的一般理论　第二节 组织关系理论八　第三节 组织关系分析理论　第四节 组织中的关系传播　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第5章 组织传播的象征性互动　第一节 象征理论　第二节 互动理论　第三节 象征性互动理论　第四节 组织传播中的象征性互动过程　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第6章 环境与组织传播　第一节 环境结构理论　第二节 生态环境理论　第三节 文化环境理论　第四节 环境结构的传播思想　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第7章 群体、团队与组织传播　第一节 群体理论　第二节 团队理论　第三节 群体与团队的传播理论　第四节 团队争论与冲突　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第8章 信息与组织传播　第一节 对组织信息的多学科理解　第二节 信息与组织传播　第三节 信息与组织决策　第四节 信息与组织变革　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第9章 权力与组织传播　第一节 权力理论　第二节 权威理论　第三节 组织政治与应对策略　第四节 组织传播中的权力影响　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 第10章 领导者与组织传播　第一节 一般领导者理论　第二节 超凡魅力型领导者理论　第三节 领导者的传播模式　第四节 领导者的象征性传播理论　[本章要点回顾] 　[本章关键概念] 　[对话与思考] 参考文献后记

本书以综合交叉的知识视角，梳理了组织传播理论发展的思想脉络，讨论了组织传播学的主要范畴，研究了潜藏在组织传播表象背后的深层规律，建构了以结构与关系象征性互动为内涵的组织传播学理论体系。　　本书可以作为本科生或研究生的教学用书，也可以为组织传播领域的研究者提供有意义的理论线索；对党派、政府、工商企业及学校等机构和部门的各类管理者、从业者了解组织传播学原理、做好组织传播与沟通工作也会有所帮助。