出版社:清华大学出版社
年代:2020
定价:49.0
本书一共分为十二个章节,包括了人力资源概述、组织结构和岗位体系设计、员工职业规划、员工招聘、员工入职和离职管理、员工培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、制度汇编、社保公积金办理、人力资源职业前景等方面的内容。书中几乎涵盖了人力资源管理的所有工作流程,并突出了一些重点环节,详细介绍了操作流程,无论读者在人力资源管理的那个版块遇到了问题,都可以在本书中找到对应的解决方法。相比理论,本书更注重实务应用,是一本人力资源管理的操作指南。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理从入门到精通站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 2000 |