人力资源法律管理

书籍简介:

本书属企业管理类书籍。“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从法律的视角进行细致的人力资源管理优化的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。《群体性劳动争议与民主管理》是针对当前劳动争议高位运行，特别是群体性劳动争议高发、多发的情况下，就群体性劳动争议产生原因、性质、特点和目前处置群体性劳动争议存在的缺陷以及如何化解与预防等环节，从理论基础与实际案例分析等各个视角，对其进行深入分析和破解。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源法律管理是中信出版社于2015.5出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于 人力资源管理－劳动法－基本知识－中国 ,群体性－劳动争议－处理－法规－基本知识－中国 的书籍。