高级财务会计

序言

第一章导论

【本章导读】

第一节管理心理学的研究对象与内容

第二节管理心理学的学科性质和研究逻辑

第三节管理心理学的研究方法与意义

本章小结

思考题

素质拓展

第二章管理心理学产生与发展

【本章导读】

第一节管理心理学的产生

第二节西方管理心理学的产生和发展

第三节中国管理心理学的发展

第四节管理心理学面临的挑战和存在的问题

本章小结

思考题

素质拓展

第三章个性心理与管理

【本章导读】

第一节个性概述

第二节个性差异与管理

第三节挫折与管理

本章小结

思考题

素质拓展

第四章人际交往心理与管理

【本章导读】

第一节人际交往心理概述

第二节人际关系的形成与发展

第三节人际魅力与人际关系改善

第四节人际关系与个体成功

第五节人际交往在管理中的艺术

本章小结

思考题

素质拓展

第五章群体心理与管理

【本章导读】

第一节群体概述

第二节群体动力

第三节团队管理

本章小结

思考题

素质拓展

第六章人力资源与管理

【本章导读】

第一节人力资源与管理概述

第二节人员招聘心理

第三节人员培训心理

第四节员工职业生涯规划与管理

本章小结

思考题

素质拓展

第七章激励心理与管理

【本章导读】

第一节激励概述

第二节激励理论

第三节激励方法

本章小结

思考题

素质拓展

第八章组织文化与管理

【本章导读】

第一节组织文化概述

第二节组织文化的作用

第三节组织文化管理

本章小结

思考题

素质拓展

第九章领导心理与管理

【本章导读】

第一节领导者的角色与行为

第二节被领导者心理与素质

第三节领导者的素质与测评

第四节领导者的权力与建设

本章小结

思考题

素质拓展

第十章管理心理因素

【本章导读】

第一节信息管理因素

第二节时间管理因素

第三节环境管理因素

本章小结

思考题

素质拓展

参考文献

　　本书收编了近几年来管理心理学界的热点问题，增添了许多新概念、新理论、新方法，并结合时代特色与企业实际，对理论灵活应用，有助于读者更好地把握心理学界的前沿动态，且可以更灵活、更便捷地运用。每章结尾都安排了“本章小结”、“思考题”、“素质拓展”等部分，特别是“素质拓展”部分，安排有“心理测试”、“管理游戏”、“案例讨论”等丰富内容，以开阔读者的视野，让学生对相关知识和原理有更深刻的理解。　　管理心理学是管理学中的一门专业基础课程。本书是由笔者在多年管理心理学及相关学科的教学经验与科研成果积累的基础上，本着博采众长、理论研究与现实实践相结合、通俗易懂的原则，广泛参阅和引用国内外管理心理学理论之精华，并结合中国国情以及国内外一些典型的管理实践案例、心理测试、管理游戏等，经过反复斟酌，精心编写而成。　　全书内容丰富多彩，囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识与理论框架。同时，笔者在本书中对近年来管理心理学的研究重点做出了更为深入、细致的探讨，突出体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果和研究动态。