书籍简介:

本书稿主要通过对绩效观外延内涵的具体阐述，和对工作绩效的定义、分类、影响因素及决定因素的详细探讨，从而使管理人员掌握经营团队的方法，帮助管理者提高管理团队的能力。书稿中有关工作绩效的探索，能为团队成员创造良好的工作环境，对提高团队的工作效率也大有裨益。

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	9787544351317 如需购买下载《绩效观与工作绩效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	海口	出版单位	海南出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	18.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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绩效观与工作绩效是海南出版社于2013.7出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理的书籍。