书籍简介:

本书内容涵盖了招聘需求的确定、招聘计划的制定、招聘渠道的开发、人才供应商的甄选、流程设计、招聘信息的发布、面试评估的各种方法与实施要点、分析报表、风险控制等招聘人员必须掌握的业务知识。本书结构上注重相关性、内容上注重实用性、行文上注重实操性、细节处更有手把手的代入感。这样的安排与渐进式的深入，既适合初学者当作工作指南来参照使用，也适合有经验的招聘工作人员，在业务技能与眼界上得到全面提升。

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书籍详细信息
书名	从招聘、入职到离职管理实操全流程演练站内查询相似图书
	9787113248949 如需购买下载《从招聘、入职到离职管理实操全流程演练》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国铁道出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	59.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

从招聘、入职到离职管理实操全流程演练是中国铁道出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理－基本知识的书籍。