中国国有企业经营者选择的改革方向
中国国有企业经营者选择的改革方向封面图

中国国有企业经营者选择的改革方向

王丽娜, 著

出版社:上海财经大学出版社

年代:2009

定价:18.0

书籍简介:

关于国有企业经营者选择问题,国内学术界曾展开较为广泛的讨论,但观点各异。本著作所要解决的问题即:中国国有企业如何才能及时更换低能力的经营者,并代之以高能力的经营者。本书首先以代理理论和公司控制权市场理论的相关文献为基础,分析了董事会选择经营者的有效性。然后,选定特定的分析样本,通过“经营者变更、公司治理与公司业绩的实证分析”和“继任者来源、公司治理与业绩的实证分析”得出结论:国有企业经营者选择并不是一个“由谁来选择”或“采取何种选择程序”的简单问题,企业是否能够选择到优秀的经营者,关键取决于公司的内部治理结构和外部市场约束机制是否健全,即公司的股权结构、董事会的独立性。

作者介绍:

黄汉江,笔名:晓翰、扈姬优、撖缰等。1956年1月生,1982年1月毕业于东北财经大学。1987年破格晋升副教授,1993年晋升研究员。历任上海市时政局副科长,上海基建优化研究所所长,上海理工大学经贸系主任、商学院副院长、投资与建设学院院长、国民经济学(研究生)学科创始人,立信会计出版社社长、工商管理学院院长兼投资建设研究中心主任,兼任中国基建优化研究会常务理事、《基建优化》副总编、世界杰出华人联合会副主席、世界教科文卫组织专家、国家自然科学基金委员会管理科学评议专家、中国人文管理科学院院士、中国经济科技开发国际交流协会理事、上海市基建优化研究会常务副会长兼秘书长、《基建管理优化》总编辑、《上海建设动态》主编、上海市社会科学界联合会委员、经济学与工商管理荣誉博士、教授、博导、政协委员。曾出访欧、美、澳、亚30余个国家和城市。著有:《投资与建筑经济》、《利息与年金表》、《货币时间价值学》等著作;主编有:《投资大辞典》、《建筑经济大辞典》、《投资学概论》、《基建工程与概预算》、《简明建筑经济手册》、《基本建设预算》、《建筑工程招投标百问百答》、《建设工程与预算》、《中国社会团体大全》、《投资结构经济学》、《中国社会团体会长秘书长辞典》、《现代建筑业经营管理》、《投资生产力经济学》、《涉外投资学》、《投资建设教训集》、《现代建设工程与造价》、《全国投资与建设研究文集》(4集)、《全国房地产研究文集》等著作;编译有:《管理科学与管理决策》、《建筑合同词典》、《英汉汉英投资词汇》、《建筑工业经济学》等著作。并著有《黄汉江散文诗》。在全匡150多家报刊上公开发表论文150余篇。著作、论文总字数约5000万字。其中28种论文、著作、教材分别获全国社会科学优秀学术成果奖、全国建筑经济优秀论文奖、全国基建优化优秀学术成果奖、上海社会科学优秀学术成果奖和上海高校优秀教材奖。并荣获国际荣誉机构颁发的“二十世纪成功人士”证书和勋章。现正在总主编“沪江商学丛书”和“立信投资与建设丛书”及“新世纪经济管理博士丛书”(共100多部著作、教材)。并积德行善,筹集资金,为故乡筑砼路和建立老年福利基金。

书籍目录:

总序

前言

第一章 导论

第一节 研究背景与研究动机

第二节 研究对象与研究方法

第三节 论文的创新

第四节 论文的结构及主要结论

第二章 经营者选择的相关文献综述

第一节 国内学者的观点评述

第二节 国外学者的观点评述

第三章 董事会选择经营者的理论分析

第一节 引言

第二节 不完全信息下董事会选择经营者的理论分析

第三节 经营者控制与董事会选择经营者的理论分析

第四节 公司控制权市场的外部治理与经营者选择

第四章 政府选择经营者的理论分析

第一节 我国国有控股公司的治理结构

第二节 政府选择国有企业经营者的动机和能力

第三节 政府选择国有企业经营者的弊端与制度根源

第五章 经营者选择方式的比较分析

第一节 经营者选择方式的分类与比较

第二节 案例分析

第六章 经营者变更、公司治理与业绩的实证分析

第一节 引言和相关文献

第二节 样本和相关指标的描述

第三节 经营者变更的回归结果分析

第四节 经营者变更之后公司业绩的变化

第七章 继任者来源、公司治理与业绩的实证分析

第一节 引言

第二节 样本选择范围与继任者来源的划分

第三节 公司业绩与继任者来源的关系

第四节 公司治理及其他相关变量与继任者来源的关系

第五节 继任者来源的回归结果分析

第六节 不同来源的继任者继任之后公司业绩的变化

第八章 国有企业经营者选择的改革建议

第一节 机构投资者与国有股权结构多元化

第二节 完善董事会的监督机制

第三节 建立统一的经理市场

第四节 加强我国公司控制权市场治理作用

第五节 建立完善的经营者选择和退出机制

参考文献

后记

内容摘要:

中国国有企业近30年的改革经历了放权让利、承包制、构建法人治理结构等等制度变革极大地提高了经营者的积极性和企业的绩效。但是,国有企业经营者的选择权仍然由政府控制。政府选择国有企业的经营者易导致经营者官员化、经营者选择行政化等等弊端。国内学术界曾就国有企业经营者选择问题展开了较为广泛的讨论,对于政府选择国有企业经营者普遍持反对的观点,并认为国有企业经营者应该由董事会从经理市场选择。然而,董事会一定能够选择到高能力的经营者吗?什么因素影响了经营者选择的有效性?政府为什么不能选择到优秀的经营者?其制度根源是什么?最优经营者选择方式的决定因素是什么?什么因素决定了我国国有企业经营者变更?公司业绩、治理结构和公司控制权市场是否显著地影响了国有企业经营者的变更和经营者的来源?总之,本文所要解决的问题是中国国有企业如何才能及时更换低能力的经营者并代之以高能力的经营者。首先,以代理理论和公司控制权市场理论的相关文献为基础,本文分析了董事会选择经营者的有效性。

编辑推荐:

《中国国有企业经营者选择及其改革:基于公司治理和继任理论的研究》新世纪经济管理博士丛书。

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书名中国国有企业经营者选择的改革方向站内查询相似图书
丛书名新世纪经济管理博士丛书
9787564204617
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出版地上海出版单位上海财经大学出版社
版次1版印次1
定价(元)18.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数 280 印数 1500
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书籍信息归属:

中国国有企业经营者选择的改革方向是上海财经大学出版社于2009.02出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于 国有企业-企业管理-研究-中国 的书籍。