书籍简介:

本书从心理学与管理学相结合的方式来看，卓越经理人所建立的领导力的核心要素是建立和维持信任。尤其是领导者在他们内心所树立起来的坚定的信念对于目标的达成、愿景的实现，甚至是激情的燃烧，都具有不可估量的重要意义。但是，在领导心理学里，我们所要阐述的目标并不是过去的那种用于唤醒员工、激励员工的老式目标；它必须能引起员工心理共鸣，具有一定的意义。作者在阐述相关主题的时候，从多角度、多维空间出发，并以跨学科的视角，让大家能够构建起一套属于自己的领导心理学。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	卓越经理人必修的领导心理学站内查询相似图书
	9787504478474 如需购买下载《卓越经理人必修的领导心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国商业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

卓越经理人必修的领导心理学是中国商业出版社于2014.3出版的中图分类号为 F272.91-49 的主题关于企业领导学－管理心理学－通俗读物的书籍。