员工关系管理精细化实操手册

书籍简介:

本书在对员工关系管理工作进行系统分析的基础上，从法律篇、协商篇、发展篇和心理篇四个角度，详细介绍了法律法规方法与执行、劳动保护与教育、协商与档案管理、岗位关系改进、现场和危机管理、组织关系良性发展、员工关系持续改进、员工关系心理管理具、基于管理理论的等9个方面实务操作内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

员工关系管理精细化实操手册是中国劳动社会保障出版社于2016.出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业管理－人事管理－手册 的书籍。