大道有为

第一篇 进取有道

第一章 道成于勤，取则行远

1 誉满全球

2 临危受命

3 百亿集团

第二章 大谋无惧，盛行天下

1 道与术

2 顺道而为

3 掘金GPS市场

第三章 大道至简，品质至上

1 遵道，化繁为简

2 专注，铸就品牌

3 专业，决定品质

4 文化，推进质量

第四章 大势看好，宠辱不惊

1 汽车电子盛宴

2 走自主之路

3 抵制并购之惑

第二篇 合作有道

第一章 借力使力

1 借技术

2 借渠道

3 借资金

第二章 同船共渡

1 建设“三高”团队

2 人品决定产品

3 实际行动留住人才

第三章 与狼共舞

1 竞合局

2 低成本

3 国际化

4 生存态

第四章 创新不止

1 制胜法宝：自主创新

2 唯有创新才可生存

3 无处不在的创新文化

第三篇 经营有道

第一章 要想取之必先予

1 顾客化管理

2 为客户创造价值

3 市场现状解读

4 贴近买方市场

第二章 不赢一时赢一世

1 企图决定版图

2 格局决定结局

3 态度决定高度

4 思路决定出路

第三章 平衡才能持久

1 为员工创造机会

2 为顾客创造价值

3 为股东创造效益

4 为社会承担责任

第四篇 管理有道

第一章 四好一高

1 好的目标

2 好的心态

3 好的方法

4 好的作风

5 高的效率

第二章 责任文化

1 以人为本

2 提高执行力

3 分层次落实责任

第三章 日清日结

1 “日清日结”管理法

2 “日清日结”的原则

3 “日清日结”的作用

第四章 速度求胜

1 汽车产业变局

2 追求反应速度

3 技术制胜

第五篇 用人有道

第一章 用人以德

1 德才兼备，德为先

2 弘扬美德，凝聚人心

3 以诚待人，以德治众

第二章 用人择法

1 改进方法吸引人

2 因时不同选择人

3 因才各异使用人

第三章 培育人才

1 急流勇进，人才培育

2 功以才成，业以才广

3 理想员工，善加培育

附录一 企业荣誉

附录二 企业大事记

参考文献

后记做专，做强，再做大

《大道有为：杨洪与航盛成长密码》从年产值100万到12亿，其中经历了怎样的变局？一个本土企业成为国际巨头关注的焦点，这其中有什么奥秘？航盛电子——汽车电子业崛起的新贵，它的快速发展一度引起同行者赞羡。成功一定有方法，一个成功的企业也必定遵循着自然规律，一定沿着“自然大道”前行。当我们关注着航盛背后那些耀眼的荣誉、闪光的奖杯，终于明白“大道有为”的意义，航盛的成功不是偶然，而是拼搏后的丰盛。