公立医院绩效管理与薪酬设计

书籍简介:

本书从公共部门管理视角，系统阐述公立医院组织层面薪酬管理和绩效管理的概念、理论基础，梳理公立医院薪酬管理和绩效管理相关研究，分析公立医院薪酬管理与绩效管理存在的问题，借鉴发达国家和地区薪酬管理与绩效管理的经验，提出了完善我国公立医院薪酬制度设计和绩效管理的思路和主体框架，展望公立医院薪酬管理和绩效管理发展改革的趋势。 本书分为薪酬管理和绩效管理二个部分，每部分含5章内容。首先介绍相关概念和研究的理论依据；其次进行研究综述梳理；再次介绍我国公立医院薪酬管理和绩效管理的演变以及存在的问题，并依据公共部门管理的思路提出公立医院薪酬管理和绩效管理的主体框架；第四在借鉴发达国家经验的基础上，展望我国公立医院薪酬管理和绩效管理的趋势。

书籍规格:

书籍信息归属:

公立医院绩效管理与薪酬设计是华中科技大学出版社于2020.1出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院－人事管理－研究－中国 ,医院－工资管理－研究－中国 的书籍。