书籍简介:

本书结合我国企业实际以及编写者的教学与实践经验，对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行了比较详细的阐述。全书共分12章，主要内容包括人力资源管理导论、制订人力资源规划、职位分析与评价、人才招聘与选拔、人才培训与开发、建立员工培训体系、企业绩效管理、企业薪酬管理体系、劳动关系和社会保障、职业生涯管理、人力资源整合以及跨文化人力资源整合等内容。

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	9787561244562 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	西安	出版单位	西北工业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理是西北工业大学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理的书籍。