清末民初大学内部职权研究

绪论

一、研究缘起

二、现实意义

三、文献综述

四、基本框架

五、研究方法

第一章大学内部职权体系界说

第一节大学内部职权的内涵

一、权力与职权

二、大学权力与大学职权

第二节大学内部职权结构分析模型

一、大学内部职权结构分析模型建构

二、大学内部职权结构分析模型诠释

小结

第二章清末民初公立大学内部职权体系研究

第一节清朝末期公立大学内部职权体系研究

一、清朝末期公立大学管理概述

二、京师大学堂及其内部职权结构分析

第二节民国初期公立大学管理概述

一、“壬子癸丑学制”时期的公立大学管理

二、“壬戌学制”的转型

三、《国立大学校条例》时期的公立大学管理

四、国民政府时期的公立大学管理

第三节教授治校制：以蔡元培时期的北京大学为例

一、北京大学部门结构图

二、领导体制

三、学术管理

四、职能部门

第四节董事会制：以郭秉文时期的东南大学为例

一、东南大学部门结构图

二、领导体制

三、学术管理

四、职能部门

第五节民国初期公立大学内部职权结构分析

一、学术为本——公立大学内部职权中的学术权力

二、时弱时强——公立大学内部职权中的政府权力

三、有声无实——公立大学内部职权中的市场权力

小结

第三章清末民初私立大学内部职权体系研究

第一节清末民初私立大学管理概述

一、清朝末期的私立大学管理

二、民国初期的私立大学管理

第二节清末民初私立大学内部职权体系——以南开大学为例

一、南开大学部门结构图

二、领导体制

三、学术管理

四、职能部门

第三节清末民初私立大学内部职权结构分析

一、学术立校——私立大学内部职权中的学术权力

二、不甘示弱——私立大学内部职权中的市场权力

三、力不从心——私立大学内部职权中的政府权力

小结

……

第四章清末民初教会大学内部职权体系研究

余论

参考文献

索引

后记

《清末民初大学内部职权研究》由教育科学出版社出版。《清末民初大学内部职权研究》主要收录了清末民初私立大学内部职权结构分析、学术立校——私立大学内部职权中的学术权力、不甘示弱——私立大学内部职权中的市场权力、力不从心——私立大学内部职权中的政府权力等内容。【作者简介】李海萍，男，1976年出生，湖南邵东人：教育学博士，湖南师范大学公共管理学院教授、硕士生导师。主要从事高等教育管理和民国高等教育史研究，先后在《教育研究》《高等教育研究》《自然辩证法研究》《世界宗教研究》《教师教育研究》《清华大学教育研究》等刊物发表论文20余篇（其中多篇被《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》和中国人民大学《复印报刊资料》转载或摘编），主持国家社科基金后期资助项目1项、教育部重点课题1项、湖南省社科基金项目3项，出版专著2部。