出版社:上海交通大学出版社
年代:2016
定价:34.0
现代社会对企业自身的管理要求日趋严格,加强人力资源管理已成为世界各国发展的共同战略,在实际经营中,人力因素不但关系到企业的成败,也会影响到国家的综合国力发展水平,因此,充分发挥人力资源的潜能是企业当前阶段的中心任务,更是我国经济迅速发展条件下必不可少的专业化管理能力。本书在原有的人力资源管理理论基础上,突破传统的架构体系和研究范围,有效地利用、管理和开发人力资源,有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新,同时有利于企业依托人才优势、加快技术进步、共建经济合作以实现企业经营的集约化、多元化和国际化的发展趋势。